{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":6,"sheets":["Felles for alle tjenesteområder","Fellestjenester","Oppvekst","Helse og velferd","Kultur og samfunn","Ark1"],"not_rendered":{"comments":4},"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Felles for alle tjenesteområder","index":0,"n_rows":35,"n_cols":7,"rows_kept":35}
["Oversikt over kompetanseplaner"]
["Område","Felles for alle tjenesteoråder"]
[]
["Nr ","Kompetansekrav","Kompetanseplan (Opplæringsplan)","Hyppighet","Lenke","Kommentar","Ansvar)"]
[null,null,"Opplæring nytilsatte (inkl sjekklister)"]
[null,null,"Opplæring nye ledere (inkl sjekklister)",null,"ks-læring","3 ulike planer - se egen oversikt"]
[null,null,"Opplæring nye vikarer/ arbeidstrening",null,null,"Hvor går grensen? Hovedregel: Alle skal ta nytilsatt…"]
[null,null,"Opplæring tillitsvalgt"]
[null,null,"Opplæring verneombud"]
[null,"HMS-kurs for ledere"]
[null,"HMS-kurs for verneombud"]
[null,"Lean Introkurs "]
[null,"Brannvern?",{"$nulls":3},"Kan noe av dette være felles? Og hva må eventuelt være lokalt? Sjekk med Ineta - runde?","Alle sjekker for sitt tjenesteomr"]
[null,"Førstehjelpskurs",{"$nulls":3},"bhg og h&v har egen avtale med Rogaland Brann og redning. Bør alle ansatte ha et slikt kurs?"]
[null,"Informasjonssikkerhet/ Personvern/GDPR",null,null,"Kompetanseplan - Compilo (ksx.no)","KS-læring kurs eller tilsvarende + kvittere ut for å ha lest interne rutiner","Ansvar: Therese"]
[null,"IKT - Gjesdalmåten (O365)",null,null,"Compilo","KS-læring kurs eller tilsvarende + kvittere ut for å ha lest interne rutiner Ha med arkivering - offentlighet (jobber i of.sektor) - Spør Trine","Ansvar: Tom"]
[null,"Medarbeidersamtale",null,null,"Medarbeidersamtale skjema NY 15.02.2022 - Compilo (ksx.no)"]
[null,"Klart språk","Den gylne pennen: Start kurset her (kslaring.no)",null,null,"Kurs: Den gylne pennen - e-læringskurs i klarspråk","Foreslått av Kristin"]
[null,"Presentasjonsteknikk"]
[null,"Taushetsplikt",{"$nulls":3},"Lest og forstått Eget kurs i KS læring (låne fra andre?). Ulike lovkrav (ulik mal) mellom avdelinger og innad i avdelinger"]
[null,"Møteledelse",{"$nulls":3},"Jf ab og presentasjon for møteledelse"]
[null,"Kommunikasjon",{"$nulls":3},"Jf opplæring o Gjesdallederen"]
[null,"Sjekkliste for nytilsatte - ACOS",{"$nulls":3},"Hva står her? Bør denne sjekklista inn i Dossier Ja","Ansvar: Gølin"]
[null,"Nettkurs nytilsatte - KS-læring",{"$nulls":3},"Hvordan koble dette til innholdet i kompetanseplan for nytilsatte egenmelding, fravær osv. \"Enkel mediehåndtering - hva gjør du om media tar kontakt? og hvordan man oppfører seg i SOME?","Ansvar: Gølin"]
[null,"Mange ulike kompetansekrav/ lederferdigheter - se egen oversikt",{"$nulls":4},"Ansvar: Tom"]
[null,"Saksbehandlere P360"]
[null,"Forvaltningsloven – Får Walter lov?","Kurs: Forvaltningsloven - Får Walter lov? (kslaring.no)","En gang",null,null,"Foreslått av Kristin"]
[null,"Kurs: Innsyn - opplæring i Offentleglova\n","Offentleglova: Innsyn - opplæring i Offentleglova (kslaring.no)","En gang",null,null,"Foreslått av Kristin"]
[null,"KiNS kurs (personvern og informasjonssikkerhet)","KiNS - KiNS e-læring","En gang",null,"Modulbasert 8 moduler","Foreslått av Kristin"]
[null,"KS 10mnd info og sikkerhetskurs",null,"En gang",null,"Flyttes fra Væren til KS i slutten av 2024"]
[null,"Eadm brukerkurs",null,"En gang",null,"Må utvikles. Gjelder for alle ledere"]
[null,"eAdm velkommen ny bruker",null,"En gang",null,"Må utvikles. "]
[null,"Office grunnkurs",null,"en gang",null,"Må kjøpes"]
[null,"Opplæring adgang bygg etc",{"$nulls":3},"Forslag til byggdrift"]
[null,"Nyansatt oppstart printer",null,"En gang",null,"Alle ansatte kobling mot EPL"]

{"sheet":"Fellestjenester","index":1,"n_rows":14,"n_cols":5,"rows_kept":14}
["Oversikt over kompetanseplaner"]
["Område","Fellestjenester"]
[]
[]
["Nr ","Beskrivelse kompetanseplan/ sjekkliste/ kompetansekrav ","Hyppighet","Lenke","Kommentar"]
[null,"Arkiv"]
[1,"Public 360° – introkurs","En gang","Public 360° (sharepoint.com)","e-læring og en-til-en"]
[2,"Visma Flyt Sikker Sak – introkurs","En gang",null,"e-læring og en-til-en"]
[3,"Grunnkurs i arkiv- og dokumentasjonsforvaltning","En gang","Grunnkurs i arkiv- og dokumentasjonsforvaltning | IKA Rogaland","Sted: Arkivenes hus"]
[4,"Kurs i journalføring og arkivering","En gang","Kurs i journalføring og arkivering - Bokmål: Kursets forside (kslaring.no)","e-læring\nKursansvarlig: Arkivverket"]
[5,"Innsyn – opplæring i Offentleglova","En gang","Offentleglova: Innsyn - opplæring i Offentleglova (kslaring.no)"]
[6,"Mal for opplæringsplan",null,"Opplæringsplan mal.xlsx"]
[null,"NSM grunnprinsipper","En gang","https://nsm.muniolms.com/no/shop/nsm/product/246","For IDU-avdelingen"]
[null,"Sharepoint grunnkurs","En gang","https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=41200&start=0"]

{"sheet":"Oppvekst","index":2,"n_rows":83,"n_cols":7,"rows_kept":83,"merged":[[24,2,26,2]]}
["Oversikt over kompetanseplaner"]
[null,"Oppvekst"]
[null,"Felles kompetansekrav for alle i Oppvekst","Kompetanseplaner","Innhold - hvilke deler skal oppærlingen bestå av?","Hyppighet","Lenke","Kommentar"]
[1,"BTI handlingsveilederen",null,"Kjenne til plan/ rutiner","En gang",null,"Mangler plan"]
[2,"Stafettloggen ",null,"Fått opplæring i bruk av verktøyet","En gang",null,"Mangler plan nyansatte (bhg)"]
[3,"Handlingsplan mot vold 2023-2026 (kjenne til/ lest - alle nye)",null,"Kjenne til plan/ rutiner","En gang"]
[4,"Trygg til handling ",null,"Kjenne til plan/ rutiner","En gang",null,"eget nettkurs/ opplæringspakke om vold i nære relasjoner"]
[5,"Helhetlig oppvekstplan 2023-2026 (kjenne til/ lest - alle nye)",null,"Kjenne til plan/ rutiner","En gang"]
[6,"Overgang bhg - skole (kjenne til plan)",null,"Kjenne til plan/ rutiner","En gang",null,"Alle pedledere og nye 1.klasselærere + skoleledere "]
[7,"Førstehjelpskurs - Hjerte og lungeredning ",null,"se video + praktisk prøve","Årlig",null,"Årlig i skole og sfo? annethvert åg i bhg"]
[8,"Bruk av hjertestarter",null,"se video + praktisk prøve","Årlig"]
[9,"Livredning (praktisk prøve i svømmebasseng)",null,"Praktisk kurs","Årlig"]
[10,"Brannvernkurs - hvert 4 år",null,"Teoretisk og praktis kurs (sløkking etc)","Hvert 4.år",null,"Felles for rutine for barnehagene i Gjesdal"]
[11,"Brannvern - årlig påminnelse om rømingsveier, brannvernrutiner, sløkkemidler?",null,"Kjennskap til rutiner og lokale forhold på egen arbeidsplass","Årlig",null,"Hva er kravene her?"]
[12,"Taushetsplikt - signatur ved nyansettelse"]
[13,"Taushetsplikt - årlig påminnelse?"]
[null,"Skole"]
[1,null,"Lærere - oversikt fag/ studiepoeng (formell utdanning - reg i cv-modulen)",null,"Oppdateres ved endring",null,"Jf Alta.. "]
[2,"Zippy - skole (kurs for lærere på barnetrinn - kun en gang?)",null,"Deltatt på kurs","En gang",null,"lærere på 1.-4.trinn"]
[3,"SOL - Systematisk Observasjon av Lesing (skole)",null,"Deltatt på kurs","En gang"]
[4,"Maskiner - sløydsal ",null,"Kjennskap til bruk av maskiner og sikkerhetsrutiner","En gang"]
[5,"Visma Flyt Sikker Sak - introkurs",null,"Deltatt på kurs","En gang",null,"e-læring"]
[6,"Visma IOP",null,"Kjenne til EPL","En gang",null,"e-læring"]
[7,"Visma henvisning PPT",null,"Kjenne til EPL","En gang"]
[8,"Begynneropplæring matematikk","Nye 1.klasselærere (lesing, regning, sosial kompetanse)","Deltatt på kurs","En gang"]
[9,"Begynneropplæring lesing og skriving",null,"Deltatt på kurs","En gang"]
[10,"Begynneropplæring Sosial kompetanse",null,"Deltatt på kurs","En gang"]
[11,"Nye 1.klasselærere - 3 krav (lesing-regning-klaseledelse)"]
[12,"Logos-sertifisering ",null,"Deltatt på kurs - sertifisert","En gang"]
[13,"Sløydsal - sikkerhetskurs"]
[14,"Trampett - kroppsøving",null,"praktisk kurs"]
[15,"Medisinering i skole",null,"kjennskap til rutine og samtykkeskjema","En gang"]
[16,"Trygt og godt skolemiljø (Opplæringsloven §9a)"]
[17,"Google - IKT i skole (gdpr-sikkerhet)"]
[null,"Barnehage"]
[1,"Kvalitethjulet - bhg",{"$nulls":4},"Egen plan og egne opplæringspakker"]
[2,"Class -sertifisering (vil kun gjelde noen få)"]
[3,"IUP - opplæring"]
[4,"Veiledning nyutdanna (bhg.lærere) - tas ut?"]
[5,"Lekbasert læring (5-åringer - nye ped.ledere) - SELMA?",{"$nulls":4},"Skal revideres"]
[6,"Trygt og godt barnehagemiljø (§41, 42 og 43 i bhg.loven)",null,"Lest og kjennen til plan","Årlig"]
[null,"Førstehjelpskurs "]
[7,"Beredskapsplaner"]
[null,"PPT"]
[1,"WPPSI",null,null,"Nyansatte bhg. "]
[2,"WISK-V",null,null,"Nyansatte skole "]
[3,"Reynell",null,null,"Nyansatte bhg. "]
[4,"Lether-R",null,null,"Nyansatte"]
[5,"CELF-4",null,null,"Nyansatte ved behov"]
[6,"CCC-2",null,null,"Nyansatte"]
[7,"ADDES",null,null,"Nyansatte"]
[8,"CAS",null,null,"Nyansatte skole ved behov"]
[9,"Skolevegring - skal denne ligge inne her?",null,null,"Ansatte i skole deltar årlig på konferanse"]
[10,"Regelverksamling med Statsforvalteren",null,null,"Årlig for nytilsatte"]
[11]
[null,"Helsestasjonen"]
[1,"Ammekyndig helsestasjon",null,null,"Alle nyansatte helsestasjon0-5 år"]
[2,"COS-P",null,null,"Nyansatte helsestasjonstjenester og Familesenteret",null,"Sertifisering"]
[3,"NBO",null,null,"Nyansatte helsestasjon 0-5 år",null,"Sertifisering"]
[4,"FIT",null,null,"Nyansatte skolehelsetj og Familiesenteret"]
[null,"Barnevern"]
[1,"Kontaktperson i barneverntjenesten","Introduksjon nyansatte barnevern"]
[2,"Juridisk forståelse i barneverntjenesten","Juridisk forståelse i barneverntjenesten"]
[3,null,"Mottak og behandling av melding"]
[4,"Kompetansestrategi barnevern - gjelder dette for alle?"]
[null,"Kompetnsekartlegging ansatte - hva menes?"]
[]
["Hva gjør vi videre?"]
["1) Lista presenteres og drøftes på ledermøte Oppvekst (Kari snakker med Jone) - møte uke 43?"]
["2) Hver avdeling oppdatere lista "]
["3) Prioritere skole og barnehage. De andre avdelingene avgjør selv når de vil i gang"]
["4) Lista presenteres på ledermøte i skole og barnehage. Hver avdeling oppdaterer lista og lager en prioritering"]
[]
["Roller (synk mellom AD og Dossier)"]
[null,"Alle ansatte"]
[null,"alle nytilsatte"]
[null,"Ledere (alle med budsjettansvar og personalansvar)"]
[null,"Nytilsatte ledere"]
[null,"Mellomledere/ stedfortredere"]
[null,"Rådgivere"]
[null,"Saksbehandlere (tilsv merkantil i skole)"]
[null,"Tillitsvalgt"]
[null,"Verneombud"]

{"sheet":"Helse og velferd","index":3,"n_rows":14,"n_cols":5,"rows_kept":14}
["Oversikt over kompetanseplaner"]
["Helse og velferd"]
[]
["Nr ","Beskrivelse kompetanseplan/ sjekkliste/ kompetansekrav","Hyppighet","Lenke","Kommentar"]
[1,"Legemiddelhåndtering for assistenter",null,"https://x11.ksx.no/system.php?item=2044&ok=j387sm52t0pz9yh"]
[2,"Legemiddelhåndering for sykepleier/vernepleier",null,"https://x11.ksx.no/system.php?item=2044&ok=j387sm52t0pz9yh"]
[3,"Legemiddelhåntering for helsefagarbeidere",null,"https://x11.ksx.no/system.php?item=2044&ok=j387sm52t0pz9yh"]
[4,"Opplæring div legemiddelrutiner",null,"https://x11.ksx.no/system.php?item=2044&ok=j387sm52t0pz9yh"]
[5,"Elektronisk pasient journal (Gerica)",null,"Flere moduler"]
[6,"Nyopplæring brannrutiner bygg",null,null,"Tom: Samme som det som legges under felles? Eller spesifikt for gjeldende bygg?"]
[7,"Repetisjonskurs brannrutiner",null,null,"Tom: Samme som det som legges under felles? Eller spesifikt for gjeldende bygg?"]
[8,"Repetisjon legemiddelhåndtering",null,"3 løp"]
[null,"Forflytning"]
[null,"HLR",null,null,"Tom: Samme som det som legges under felles? Eller spesifikt for gjeldende bygg?"]

{"sheet":"Kultur og samfunn","index":4,"n_rows":55,"n_cols":5,"rows_kept":55}
["Oversikt over kompetanseplaner"]
["Kultur og samfunn"]
[]
["Nr ","Beskrivelse kompetanseplan/ sjekkliste/ kompetansekrav","Hyppighet","Lenke","Kommentar"]
[1,"Sertifikat Klasse T"]
[2,"Sertifikat Klasse A1- BE-S-T-AM"]
[3,"Sertifikat Klasse BE-S-T"]
[4,"Sertifikat Klasse B"]
[5,"Sertifikat Klasse C","5 år"]
[6,"Sertifikat Klasse CE-D1E","5 år"]
[7,"Sertifikat Klasse C1","5 år"]
[8,"YSK (Yrkes sjåfør kompetanse)","5 år"]
[9,"Truck Type: T1-T2-T3-T4"]
[10,"truck Type: C1 (teleskoptruck)"]
[11,"Info i Bruk av renovasjons bil / tømme prosedyre"]
[12,"Bruk av Traktor Type: A142 (50 km/t)"]
[13,"Bruk av Grasklipper"]
[14,"Varmt arbeid kurs","5 år"]
[15,"Arbeidsleder kurs"]
[16,"Vernekurs",null,null,"For verneombud"]
[17,"Certification Plastic Welding",null,null,"Godkjenning for sveising av PE rør"]
[18,"Arbeidsvarlings Kurs 1 ","3 år","ARBEIDSVARSLING 1 – Zafe.no","Formålet med opplæringen er å gi deltakerne grunnleggende kunnskap og forståelse for egen og andres sikkerhet ved arbeid på eller ved veg, og de hensyn som skal tas. De skal videre ha kunnskap om de formelle prosedyrer som skal følges før arbeidet igangsettes og under arbeidets gang"]
[19,"Arbeidsvarlings Kurs 2","3 år","ARBEIDSVARSLING 2 – Zafe.no","Formålet med opplæringen er å gi deltakerne den teoretiske plattformen som anses nødvendig for å kunne fylle sin rolle som ansvarshavende på en betryggende måte."]
[20,"Arbeidsvarslingskurs 3 (Trafikkdirigering)","3 år","ARBEIDSVARSLING 3 – Zafe.no","Formålet med opplæringen er å gi deltakerne grunnleggende kjennskap til de krav skiltmyndigheten setter til de som skal utføre manuell trafikkdirigering på riks- og fylkesveger.\n\nDeltakerne skal etter gjennomgått kurs ha kjennskap til hvordan manuell trafikkdirigering skal utføres i praksis, de faremomenter som en trafikkdirigent utsettes for, og hvordan vedkommende best skal beskytte seg under utførelsen av arbeidet."]
[21,"Første Hjelp - Kurs"]
[22,"Hjerte starter"]
[23,"Håndtering Asbest",null,"https://lovdata.no/LTI/forskrift/2005-04-26-362/§12"]
[24,"Plantevernmidler","5 år"]
[25,"lovpålagt helsekontroll (3 årlig) Forskrift utførelse av arbeid Biologiske eksp.: §6-11"]
[26,"Vaksinasjon Forskrift utførelse av arbeid Biologiske eksp.: §6-11"]
[27,"ADK1",null,"https://www.fagutdanning.no/kurs/adk1-sertifisering/adk1-sertifisering?gclid=EAIaIQobChMIyo33iqn2-wIVH0WRBR00GQb7EAAYASAAEgJPy_D_BwE","ADK1-sertifiseringskurs gir nødvendig kompetanse til praktisk utførelse av VA-ledningsanlegg, i samsvar med de krav som lover, forskrifter, normer og standarer stiller til et moderne ledningsanlegg."]
[28,"Kurs for tilitsvalgte"]
[29,"Sjåførkort",null,"Søk om sjåførkort | Statens vegvesen"]
[30,"Lyse kompetansekurs for graving",null,"Brev (l-nett.no)"]
[31,"Kompetansebevis kran "]
[32,"Kompetansebevis for anleggsmaskiner (M1-M2-M3-M4-M6)",null,null,"Maskinfører kurset vil gi kandidatene god innsikt i maskinenes konstruksjon, virkemåte, vedlikehold og bruk. For å unngå uhell og ulykker i forbindelse med arbeid med masseforflytningsmaskiner setter kurset mye fokus på grunnopplæring i sikker bruk av disse\n\n• M1 Dozer\n• M2 Gravemaskin\n• M3 Veihøvel\n• M4 Hjullaster\n• M5 Gravelaster\n• M6 Dumper"]
[33,"Praktisk bruk og vedlikehold av motorsag",null,"Bruk og vedlikehold av motorsag - 15 timer - kursbeskrivelse • Skogkurs","Dokumentert sikkerhetsopplæring – 15 timer fordelt på to dager. "]
[34,"Stilaskurs"]
[35,"Liftkurs"]
[36,"IUA Den interkommunale beredskapen mot akutt forurensning",null,"IUA Sør-Rogaland (rogbr.no)"]
[37,"Veivals opplæring"]
[38,"FSE kurs for eletrikere","1 år","FSE kurs","FSE - «Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg» pålegger elektrofagarbeidere og annet personell som jobber på eller nær elektriske anlegg å gjennomgå FSE-opplæring minimum hver 12 mnd. Kurset berører førstehjelp som en introduksjon, men det må gjennomføres et førstehjelpskurs i tillegg."]
[39,"Ecclesia.tab",null,"https://www.ecclesia.no/","Gravregister for kirkegård (Bruker og admin kurs)"]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]

{"sheet":"Ark1","index":5,"n_rows":16,"n_cols":3,"rows_kept":16}
[]
["14  dager","1 mnd","3  mnd (prøvetid 6 mnd)"]
["Introkurs i KS læring  (Sandnes) - 3 deler","O365 basic"]
["Introduksjon"]
["Retningslinjer og reglement"]
["Datautstyr og databehandling"]
["Sjekkliste (Sandnes)"]
["Brannvern"]
[]
[]
[]
["Del 3"]
["Generelt om datautstyr"]
["Gjesdalmåten s.1"]
["Personvern"]
["Datasikkerhet"]